Mulheres em cargos de direção: Continental define as suas metas - 25% dos cargos em 2025
A Continental pretende aumentar, em todo o mundo, a proporção de mulheres em cargos administração para 25% até 2025, dando continuidade ao trabalho desenvolvido nos últimos anos e em linha com o planeado. “A diversidade é o catalisador de desenvolvimentos e é crucial para o sucesso futuro, sendo este o fator principal pelo qual promovemos a diversidade – e apostamos cada vez mais na promoção das mulheres. Queremos reforçar a nossa inovação com diversidade e inteligência coletiva”, afirma Elmar Degenhart, CEO da Continental.
autonews.pt 19-3-2019 16:22:27